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或是前面的交通意外解决了，车流随之散开。汽车重新驶进新车道，流畅地跑在柏油路面上。
斐青把注意力集中在路面，心中却仍然翻涌着疑虑。
为什么我会想到邢路飞
仅靠那几眼，不可能看出来。只是感觉相似
两人一路无言，各自有所思虑。车内的气氛有些死沉。
没再遇到堵车情况，汽车很快驶入了小区，停在了林清的公寓大门前。
算了，不想了。脸都没看清呢，净想些有的没的。
斐青摇摇脑袋，把担忧烦心的事情一股脑扔了出去。
泡妹要紧！同一年纪，彭睿都结婚了，他可不想落后太多，努把力，争取弯道超车！争取把二胎拿下！
（吃瓜：几个菜啊喝成这样）
“下次换鞋记得把鞋带绑紧一点哦，要不是我发现了，你迟早得摔倒。”斐青靠上车窗，耍帅地摆好造型后，把林清叫住。
“要你管！”林清回头朝他翻了个白眼就跑。
斐青：“……”
可真有礼貌。
我这可是不带私心的善意的提醒！！！
……
“经理好。”
偌大的会场被形形色色的装饰物分隔为了试衣区、展示区、模特区、虚拟游乐区。工作人员们忙碌地搬运着物件，布置着各个区域的场景。
“经理……”带着小黄帽的职员正在给经理带路，她负责这场活动的路线规划，“从模特区到试衣区需要约七分钟的步行时间。”
小黄帽一面走着，一面回头观察经理的表情。果不其然，听到时长后，经理的眉头皱了皱。
“因为装置需求的环境条件较高……我们已经将路线改为了全直道，这是两个区域间最短的路径了。”小黄帽麻利地解释道。
“七分钟……是不是有点太长了”虽然提前了解过这个场馆的信息资料，知道她说的都是事实，经理还是有些不满意。
不是他挑剔。如果对衣服在模特身上的效果满意，顾客们将抱着对试穿效果的期待，从模特区转入试衣区。其间路程花费的时间越长，客户购物期待降低的风险就越高。没人知道这短短七分钟会减少多少潜在宣传力。
“咱们副总对这个活动的重视程度，你们在场的工作人员也是知道的。”经理停下脚步，还是提醒出声。
“当然。”小黄帽干脆地应道。别的不说，斐总对这个活动的上心在这儿是人尽皆知的——三天两头就往场馆跑，巡视来巡视去，甚至有时还抢工作人员要搬运的物件自己安排摆放……这一来二去的，大家都不敢松懈了，干得比啥时候都勤奋，生怕一不小心饭碗就被抢了。害。
“……所以我希望这场活动可以少一些可能被人诟病的问题。”经理也算是比较体恤下属的那类上司，看他们人均一副熬夜面具，不禁放轻了语气。
“明白。”听见他话里的体谅，带着小黄帽的短发女生开口重新解释：“经理担心的事情我们其实也考虑讨论过了。我们的解决方案是在通道内制作打卡拍照位点。”
她抬手带引着经理参观墙面上刚布置一半路程的显示屏和灯光秀。装饰小灯分粉蓝紫橙四色，各自嵌入在不同路程格间的墙壁上，绘制出代表不同性格女孩的动物图形，并在显示屏中阐述表达品牌centurychine背景和创立理念。
客人们可以在路程途中欣赏灯光画、了解品牌相关的有趣故事、在不同的灯光氛围中留下纪念相片。这个方法可以很好地转移顾客们的注意力，令这七分钟的路程少一些枯燥。
“前面是我们这几天才想出设立的独立的专供拍摄的打卡位点，共打算设立两个这样的位点。”小黄帽指向一行人前方还未建立完全的打卡间。
如果说前面的灯光拍照是日常自个拍，那打卡间就是更为专业高级的摄影用场地。
“我们将聘用两个摄影团队，以良好专业的打光效果、快速出图自然清晰的成片、带品牌cc样式的迷幻多样的可变换布景、品牌帮付费等福利优势，尽可能地留住潜在用户，刺激用户的费欲。”小黄帽将方案组前不久发过来的信息一字不差地读了出来。
“哎，这个还挺好的。”经理终于点头了，“期待你们的最终成果。”
“我们作为参与者，也想把这个活动完成得尽量好。我们会继续完善的。”小黄帽面色不变地回复道。
“幸苦大家了。”经理脸面带上笑意，不动声色地瞧了她一眼。这姑娘家年纪轻轻，心态就端得这么稳，挺好。
一行人跟着小黄帽，往打卡间的方向走。
打卡间还未完全建好。虽然现在已经到了午休时间，但还有一个带着矿工帽的员工拿着图纸，摆放挪动着装饰物品。
现在的小伙子真拼啊。得亏现在的房价够高，才能让这些年轻人有一份工资两倍工作的动力。
经理笑得满意，眼角挤出的纹路里都是这类员工的喜爱。他偷偷地观察着身边员工的反应。然后发现他们没什么反应。
嗯大家的反应怎么这么平淡他甚至还察觉到了弥漫在空气中的一丝……嫌弃！
太过分了！虽然别人加倍的苦累不一定能被上司发现珍惜，但他好歹也在这个岗位上传播着满满正能量啊！对这种十佳员工，你们不向其学习也罢了，竟然还组团歧视人家！这得损伤多少傻子……啊呸，损伤多少员工对工作狂热的爱呀！
经理一下支楞在了原地，跟着他的一行人也停了下来。大家无所谓地偷偷打着哈欠，对经理如狂风云涌的心理活动毫不知情。
不！他不允许这样的坏俗风气在印闻团队内蔓延开来！我要阻止这一切！
意识重新回笼，那个带着黄壳帽的职员仍在认真工作着。看着他高大的背影，经理眼睛“唰”地一亮，朝那儿大步走去。
今天！就是你的升职加薪之日！我要以你为例，让所有员工都知道，认真努力付出是有回报的！是会被看见的！
